2022年上半年，供应链公司在集团党委的正确领导下，认真践行“三提三效”行动方案，以党建引领生产经营，围绕船舶代理业务板块持续发力，迎难而上有力拓展外贸船代新业务：截至6月29日，公司共代理内贸船舶350艘次，比增4.17%，代理外贸船舶4艘次，踏入代理业务新领域。     

 深耕细作，全面谋划发展

 船舶代理业务是供应链公司的传统业务板块，为让老业务迸发新能量，供应链公司上下群策群力，在服务质量上下功夫，在业务外延上也不断深耕细作，从传统的秀屿港区“一亩三分地”走出去，船舶代理业务拓展至东吴港区的国投湄洲湾港、罗屿港口，实现了湄洲湾北岸代理业务的全覆盖；顺利申请了外贸船代资质，在外贸船舶代理业务上吹响前进的号角。

 攻坚克难，践行优质服务

 高效服务得认可。受雨季和疫情影响，代理业务面临泊位紧张、人员紧张等压力，供应链公司代理团队积极应对挑战，通过强化与口岸等单位的协调沟通，提升船舶靠离港效率；精心策划组织生产，持续排摸船舶抵港前信息，优化人员结构，协助口岸人员登临检疫，缩短船舶靠离泊时间，进一步为客户争取到宝贵的时间。

 代理服务再升级。供应链公司始终坚持与口岸部门一起携手筑牢水上疫情防线，共同打造“无疫绿色”营商环境，尤其是近期按照福建省疫情防控指挥部《关于进一步加强内贸船舶船员健康服务的通知》的文件精神要求，为内贸船员提供新冠肺炎抗原检测服务。截至6月29日，供应链公司共为内贸船舶提供抗原检测122艘次，共计1513人次，完成内贸船舶抗原检测率100%，慎终如始为客户提供优质服务。

 以老带新，共促企业发展

 自年初取得外贸代理资质以来，供应链公司的发展迎来新的里程碑，但同时也面临新的挑战。快速组建一支业务能力强，综合素质高的外贸代理团队来适应市场，提升竞争力，是当前首要任务。为此，公司专门抽取业务骨干和新生血液组成“外贸生力军”，并充分发扬传帮带的优良传统，凝聚合力。老员工倾囊相授，通过“手把手”教、“面对面”带，传授业务知识、分享工作经验；新员工虚心学习，补齐短板，快速成长，共促公司高质量发展。

 真情关怀，激励干事热情

“感谢组织的关心，我倍感温暖，我一定做好个人防护，按期回归。”专班人员在收到公司发放的慰问物资说道。自成立外贸专班以来，公司党支部高度关注专班后勤保障工作及人员心理状况，通过加强联系和发放慰问物资将公司的关怀送至专班人员，让专班人员隔离不隔爱。此外，公司还积极组织新员工参加慰问老兵主题党日活动、迎端午等各项活动，让新员工在实践活动中感受和传承党的光荣传统和优良作风，在公司文化中感受温暖，激发员工学习和干事的热情。

 默默奉献，凝聚奋进力量

 由于工作性质的原因，船代员工作时间不固定，无论是在周末还是在节假日，只要有需要，他们总是义不容辞冲锋在前，协调好船舶抵港、靠泊、作业、离泊等各环节的工作，为供应链的高效运转提供保障。疫情之下，“外防输入”是当前疫情防控的重中之重，作为守护防线第一线的他们，工作量也随之剧增。办理边检业务、核对船员信息、“全副武装”登轮......连日作战已成为他们的常态；天气闷热，脱下防护服，已是满身汗水。公司船舶代理业务取得喜人的成绩的背后是他们长期的默默无闻，甘于奉献。

 不忘初心，砥砺前行。供应链公司将继续凝聚奋进力量，统筹优化资源配置，以提升客户服务质量为重点，强化服务理念，深化服务意识，确保服务优质高效，打响供应链船舶代理品牌，推进转型升级，以更好的服务质量助力地方经济，践行国企责任和担当。